Berufliche Orientierung zum Anfassen: 5. Auflage der Ausbildungsfibel geht an den Start

Der Übergang von der Schule ins Berufsleben stellt für viele Jugendliche eine große Herausforderung dar. Orientierung ist gefragt – und genau hier setzt das Projekt Westerwälder Naturtalente an: Bereits zum fünften Mal erscheint in diesem Jahr die Ausbildungsfibel, ein praxisnaher Wegweiser durch die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Region.

Jetzt wurde die aktuelle Ausgabe im Rahmen eines Pressetermins in den Räumen der Sparkasse Altenkirchen offiziell vorgestellt. Ende Juni startet dann die großangelegte Verteilung an 79 weiterführende Schulen in den Landkreisen Altenkirchen, Neuwied und Westerwaldkreis.
Rund 120 Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen präsentieren in der neuen Fibel ihre Ausbildungs- und dualen Studienangebote. Über 200 verschiedene Einstiegsmöglichkeiten für Schülerinnen und Schüler haben die Unternehmen der Region – von Kleinstbetrieben bis hin zu international agierenden Konzernen – zu bieten. Das klare Ziel: den Fachkräftenachwuchs von morgen frühzeitig auf attraktive Perspektiven in der eigenen Heimat aufmerksam machen.
„Unsere Region bietet jungen Menschen hervorragende berufliche Möglichkeiten – und mit der Fibel stellen wir diese gebündelt und ansprechend vor“, betonen die Landräte Dr. Peter Enders (AK), Achim Hallerbach (NR) und Achim Schwickert (WW). „Eine fundierte Berufsorientierung ist essenziell, damit Jugendliche ihre Talente entdecken und gezielt einsetzen können. Das Projekt ist damit ein bedeutender Baustein zur Fachkräftesicherung in unserer Region.“
Herausgegeben wird die Fibel vom Projekt Westerwälder Naturtalente, das gemeinsam von der Regionalinitiative Wir Westerwälder, den Wirtschaftsförderungen der drei Landkreise und der Marketingagentur ATTENTIO getragen wird. Ergänzt wird das Printmedium als Herzstück der Initiative durch eine Online-Plattform sowie Social-Media-Kanäle, welche die Ausbildungsangebote auch in der digitalen Welt sichtbar machen und den Dialog mit Jugendlichen, Eltern und Schulen fördern.
Ein besonderer Dank gilt den Sponsoren, die das Projekt in diesem Jahr erneut tatkräftig unterstützen: die Schütz GmbH & Co. KGaA sowie die Sparkassen Westerwald-Sieg und Neuwied. Ihr Engagement unterstreicht den gemeinsamen Anspruch, jungen Menschen in der Region Chancen aufzuzeigen und Unternehmen bei der Nachwuchsgewinnung zu unterstützen.
„Junge Talente zu fördern heißt, Zukunft zu gestalten – für unsere Jugendlichen, unsere Betriebe und unsere gesamte Region“, so das gemeinsame Fazit der Projektpartner.
Mehr Informationen und Beteiligungsmöglichkeiten für Unternehmen gibt es unter www.westerwaelder-naturtalente.de. (Wir Westerwälder)